2023年4月13日下午，吴淞街道总工会副主席金明、社区事务受理服务中心主任张立波等一行莅临我司考察指导，并代表市、区总工会，授予我司“和谐劳动关系达标企业”荣誉称号，这是晟敏集团连续第10年获此殊荣。

会上，公司工会主席胡波向各位莅临人员介绍了集团工会工作开展情况，汇报了员工福利建设、爱心基金、教育培训等工作内容。总工会相关领导重点听取了集团职代会建设及工作开展情况，对此给予了充分肯定和高度认可，并对下一步工作开展方向作出了进一步的指导。晟敏集团全资子公司上海晟敏海洋工程有限公司运营总监刘伟松，对海洋版块业务做了简要的介绍，着重汇报了海上应急抢险救助重大案例和技术骨干团队建设情况。社区事务受理服务中心张主任，听取了我司关于人才队伍建设、人才梯队的形成和后备队伍培养方面的汇报，对工作开展过程中所面临的问题给予了关心和鼓励。会议最后，金主席、张主任分别代表市、区级总工会，颁发了“和谐劳动关系达标企业”铭牌和证书。

晟敏集团长期以来秉持“以人为本”管理理念，在依法用工、民主管理、社会保险保障、安全生产、企业文化建设等方面成效显著。公司依法保障全体员工合法权益，定期召开职工代表、工会代表大会，倾听一线员工意见，坚持企务公开，保障员工知晓权、提高员工参与度。为员工创造充满活力、积极向上、平等尊重的工作氛围，辅助员工成长成才，建立维护与员工沟通的平台，及时了解掌握员工的思想动态和建议需求，关心员工发展。定期组织赛事活动，丰富员工业余生活。晟敏集团将进一步探索推进和谐劳动关系的机制和举措，践行更多的社会责任，更好地发挥先进典型的示范引领作用，推进公司的高质量发展。